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SICUREZZA
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POLITICA PER LA SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO

La Direzione generale, per impegnarsi nel miglioramento continuo della gestione della sicurezza e salute sui luoghi di lavoro,  ha deciso di implementare e attuare un Sistema di Gestione della Sicurezza e Salute sul lavoro. L’adozione del sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro rappresenta una decisione strategica della Direzione generale di ALIVISION TRANSPORT S.C.AR.L.
Il sistema della Sicurezza utilizzato in azienda è stato implementato rispesttando le prescrizioni di legge in ambito di salute e sicurezza sul lavoro secondo il D.lgs 81/2008 e tenendo conto della natura e delle dimensioni dei rischi dell’azienda oltre che della specificità della struttura organizzativa.

La Direzione si è impegnata a definire un sistema documentale appropriato in modo da assicurare che ogni lavoratore possa assumere coscienza e consapevolezza sull’importanza della conformità alla politica, alle procedure di sicurezza, ai requisiti del sistema di gestione della sicurezza; sugli obblighi individuali in tema di sicurezza, sulle conseguenze, reali o potenziali, delle proprie attività lavorative, sulla sicurezza propria e degli altri lavoratori, e i benefici dovuti ad un miglioramento della loro prestazione individuale; sul proprio ruolo e responsabilità per raggiungere la conformità alla politica della sicurezza e sulle potenziali conseguenze di scostamenti rispetto alle procedure operative specificate.
La visione ed i valori essenziali oltre che le convinzioni di ALIVISION TRANSPORT S.C.AR.L. in tema di Sicurezza e Salute sul lavoro sono sintetizzabili in:
• la gestione della salute e sicurezza sul lavoro ed i risultati che otteniamo sono parte integrante e imprescindibile della gestione dell’azienda al pari degli altri risultati aziendali;
• le attività lavorative non devono mai nuocere alla salute e sicurezza di chi lavora;
• la sicurezza e salute sul lavoro è un principio fondamentale ed irrinunciabile in ogni nostra attività;
• il rispetto della legislazione vigente e degli accordi applicabili è imprescindibile da qualsiasi altra considerazione nell’attività dell’azienda a tutti i livelli;
• la responsabilità nella gestione nel sistema di gestione per la sicurezza e salute sul lavoro è di tutti noi, ciascuno per le proprie competenze, dalla proprietà fino ad ogni singolo lavoratore;
• l’azienda tutta s’impegna nel miglioramento continuo e nella prevenzione della sicurezza e salute sul lavoro perché i risultati che ne derivano migliorando la SGSL della vita di ognuno di noi;
• tutti in azienda devono essere sensibilizzati e formati per svolgere i propri compiti in sicurezza assumendosi le proprie responsabilità in tema di sicurezza e salute su lavoro;
• tutti in azienda devono essere coinvolti e consultati in tema di sicurezza e salute sul lavoro.
Gli obiettivi generali del SGSL di Alivision Transport Scarl sono riassumibili nella ricerca ed impegno per ottenere:
• la riduzione ed eliminazione di eventuali infortuni e malattie derivanti dalle attività lavorative;
• una migliore gestione dei rischi con particolare riferimento ai cantieri;
• una riduzione delle potenziali e reali cause d’infortunio tramite azioni correttive e preventive;
• una verifica tempestiva del rispetto degli adempimenti di legge;
• una più continua ed efficace comunicazione tra azienda e lavoratori tramite incontri in cui si discuta di sicurezza e salute;
• un miglior monitoraggio del livello di controllo del rischio residuo al fine di minimizzarlo ulteriormente tramite azioni di miglioramento continuo.

A tale scopo la direzione generale si impegna al rispetto della legislazione attualmente applicabile in tema di Sicurezza e Salute sul Lavoro e al suo continuo aggiornamento nonché al rispetto dei requisiti previsti e a mettere a disposizione tutte le risorse umane, materiali, finanziarie e strumentali necessarie.
La Direzione generale intende inoltre attuare il continuo miglioramento del Sistema di Gestione per la Sicurezza, attraverso il costante richiamo dell’organizzazione tutta circa l’importanza del rispetto dei requisiti di sicurezza e salute previsti dal sistema di gestione della sicurezza sviluppato, dei requisiti legali e regolamentativi. A tal fine ha stabilito la presente politica per la sicurezza e salute sul lavoro, basata su obiettivi misurabili e sull’utilizzo di indicatori in grado di monitorare costantemente la capacità del sistema di raggiungere gli obiettivi iniziali previsti.

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